这是一张最近在网上流传的表格，虽然表格没有上半部分，也不知道表格的名称是什么，但从表格下半部分我们还是知道，这是一张公务员报考及转正定级表。而这位公务员的身份是法院的工作人员。
对于一个大学毕业生来说，要报考公务员除了笔试成绩过关以外，此外还要面试合格、体检合格、考核合格，经过录用机关同意，公务员主管机关批准，才能进入试用期。一年试用期结束经考核合格、转正定级以后才算成为一名真正的公务员。
在众多的公务员报考岗位中，法院作为司法机关，除了要参加公务员考试以外，还要参加司法考试，取得相应的司法任职资格证书。录用为法院的工作人员以后，要成为一名法官，必须要符合《中华人民共和国法官法》的要求。
即使是在法院工作，要成为一名真正的法官也是非常困难的，按照法官法的定义，法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员。
从法官的遴选条件来看，除了政治、思想、身体等方面的条件以外，还要具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；从事法律工作满五年。初任法官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。
从以上对于法官专业能力方面的要求来看，法官的任职条件是比较高的，也远远高于综合类的公务员。部分公务员在法院工作一辈子，虽然身穿法官制服，但也只是法院的一名工作人员，或是审判辅助人员，并不是真正意义上的法官。
目前我国的各级法院都是实行员额制法官制度。法官员额制是指在法院现有编制内，根据审判工作量、法院所辖区域人口经济发展水平等因素确定法官的员额。把真正符合条件的审判人员确定为法官。形成由法官、法官助理组成的新的审判运行机制，集中行使国家审判权的制度。
在法院工作的编制内工作人员，除了法官以外，还有行政管理人员，辅助人员等。要成为员额制法官，首先就是要成为法院编制内的工作人员。从这张表格可以看出，即使是要成为一名基层法院的工作人员，其流程也是比较复杂的。
通过公务员考试的笔试面试、体检、考察合格以后，要经过中级法院、高级法院的审核同意，最后再由具有人事管理权限的组织部门审批。这张表既有县级法院的公章、也有中级法院和高级法院的公章，最后是由县级组织部门盖章并签署录用意见。
试用期结束以后，还要经过用人单位的严格考核，考核合格的办理转正定级审批，通过层层报批以后由组织部门办理任职定级手续。这张表中的公务员，是在法院工作，试用期结束后任任命为科员。从任职名称可以看出，这是2019年6月1日之前的任职表。
科员这个岗位在机关中就是一般的工作人员，过去中专生转正以后是定为办事员，大学专科生、本科生、没有取得硕士学位的研究生，转正以后都是定位科员。相当于现在的一级科员，只是专科生和本科生的级别不一样。
综上所述，这张网上流传的表格，虽然只有下半部分，但可以看出是一张法院工作的公务员录用和转正的表格，表中虽然只是几个部门的公章，但也系统地反映了公务员录用和转正的整个过程。像这样的表格凡是在机关工作的公务员，几乎每人都有这么一张。从某种程度上也反映了报考法院的公务员更有难度，也是非常不容易的，值得大家好好珍惜这来之不易的机会。
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